看護師|求人関連の広告には、大部分の場合は普通の企業では月収が記載されているはずです。
求人関連の情報誌やサイトを見てみると、ほとんどの場合、たいていの株式会社では月の給与の記載に目が行きますよね。だけれどもこの月収の項目をチェックする時には、注意深く確認する事が大事です。数値だけで納得しないほうが良いです。何故かというと会社によっては、月収の中身に「毎月15時間分の残業」が含まれているおそれもあります。つまり残業代をトータルすることで金額が高く見えるようにしている所があるからです。さらに「歩合給」を付けますよ、という案件にも注意が必要です。歩合をかなり多く見積もって月収として見せている所もあります。そういうわけで、その手の「不誠実」とも取れる詭弁を弄する案件には「ブラック企業」な可能性も高いので、警戒しておきましょう。