看護師|看護師という職の人のそれ以外の職に転職の原因はその人それぞれ。色々な事情があるはずです。

看護師|看護師という職業の人の他の仕事に転職の理由は人それぞれではないでしょうか。

  • 看護師でありながらそれ以外の仕事に転職に至る原因は、その人それぞれではないでしょうか。看護師を辞めての転職するには「職場に自分と相性の悪い上司・同僚がいる」「結婚することで家庭環境の変化によって出産それと子育てそれから家族の介護など、さまざまな身近な家庭環境の変化によって今までのような仕事が難しい」「今の給与体系に不満を感じている」といったような理由があるのでしょう。しかし、実際に転職される前に「どうして自分は転職をしたいと思っているのか？」と、今一度冷静に、現在の状況を客観的に見つめ直すことも大切です。「本当に転職を叶えたら、状況が上向くのか？」と再考してから決断しておくと間違いありません。

    • 看護師|転職活動を今の仕事と並行している人が多いです。

  • 転職活動を現職と並立して進行させる人が多いです。ただ、忙しく仕事を行いつつ求人案件を見て、応募の手続きをしたり、面接に行くのは精神的にも肉体的にも苦しいものがあります。転職活動を行っている間は、現在の会社の同僚や上司にもバレないようにやり過ごす必要があります。応募するだけしてみよう、という人がいますが、書類選考をパスし、面接が決定した後で辞退すると今後の転職がうまくいかなくなるおそれがあります。エージェントを利用していた場合は、そのエージェントに対する印象に響きますし、そうではなく自分で直接応募した場合も相手企業から電話やメールでの連絡がしつこく来ることになります。自分の大切な時間をドブに捨てることとなるため、行くつもりのない会社は、最初から応募しないのが正解です。転職活動は、新卒の就活と同じように考えないことを理解しておきましょう。

    • 転職活動において、比較的重要視されるのが「面接」です。

  • 再就職する際、重視されるのが「面接」です。普通、面接の際は応募者に対して、転職の経緯など色々なことを質問されると思います。そして、一通りの質問と説明が終わると、次は、面接係員が転職者である面接者にたいして逆質問に切り替わります。面接官側が、「弊社で働くことについて何か質問しておきたいことはありませんか？」と聞いてくれるわけです。と聞かれたときに緊張して質問を遠慮してしまうかもしれませんね。後で後悔しないためにも、面接の前には面接担当者からの質問を想定し、答えを整理しておくのもいいかもしれません。実際に働く前の段階で、いくつか疑問点は出てくるはずです。ぜひ、試してみてください。

    • きちんと失業保険の給付を振り込んでもらうためには、職を見つけようとしていることを証明しなくてはいけません。

  • 実際に失業保険の給付を振り込んでもらうためには、「就職活動」していることが条件になります。でも、「久しぶりに仕事から解放されたし、少しの間でもゆっくりしたい」と考えるのが正直なところでしょう。そこで、本気で次の仕事先を探しているように見せる方法があるので紹介しましょう。毎月ハローワークに行って担当スタッフと面談するのは必須ですが、その場で求人票を見ることは必ず行ってください。心の中では探す気が無い時には、「求人票」を軽く見て、（ハローワークスタッフとの）面談時に「自分にピッタリな仕事や、希望する仕事が残念ながらありませんでした」と告げて次の機会を探すという手もあります。

    • 看護師|再就職時の面接では、中堅企業クラスの場合、概ねその社内の「人事」担当が面接官になりますが…

  • 再就職のための面接では、小規模業者だったらおおよそは、その社内の「人事」担当が面接官ですが、それ以外の場合もあります。直接、今後仕事を一緒にしていく担当者、一言でいえば部長・課長などの役職の人が面接担当になる可能性もあります。その中でも事務・営業といった部署に転職するのなら、資格などという見極めが難しいので、自信を持ち自分自身をアピールしていくことがとても必要であり大事なことです。面接官から「この候補者は、堂々と自己アピールしてるし、頼りになりそうだ」と思わせ、印象付けることがとても大事になります。